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Prix de reconnaissance CVI
Prix de reconnaissance CVI
Les Prix de reconnaissance « Conseillers de vente indépendants » (CVI) sont organisés par l'Association de ventes directes du Canada pour récompenser des conseillers exceptionnels qui participent activement à la vente de produits auprès de leurs sociétés membres au Canada. Les prix rendent hommage à des CVI de tout le pays qui contribuent positivement à leur vie personnelle et à leur communauté.
Ces prix prestigieux sont décernés chaque année en septembre dans le cadre des célébrations de la Journée des conseillers de vente directe.
Prix de reconnaissance « Marque de distinction »
L’Association de ventes directes (AVD), symbole de confiance et d’intégrité, favorise le développement des leaders qui sont une source d’inspiration pour leur entourage. Chaque société membre compte sur ses conseillers de ventes directes pour faire la promotion de ses produits et de l’occasion d’affaires avec le plus haut niveau de confiance et d’intégrité, tel qu’exigé par l’AVD. Chaque société membre fait confiance à ses leaders pour encadrer et motiver ses conseillers à atteindre l’excellence. Nous tenons à rendre hommage à ceux et celles qui incarnent les valeurs fondamentales de notre industrie. En savoir plus…
Prix de reconnaissance « Esprit communautaire »
L’industrie des ventes directes et ses membres sont reconnus pour leur générosité et leur esprit communautaire. Plusieurs d’entre eux ont un impact positif dans la vie d’autrui, au Canada et partout dans le monde. Nous tenons à leur rendre hommage pour leur contribution inestimable envers l’industrie.
Le prix de reconnaissance « Esprit communautaire » rend hommage à un conseiller de vente indépendant dont les efforts investis dans les œuvres de bienfaisance et les services communautaires ont fait une différence considérable dans la vie d’autrui. En savoir plus…
Prix de reconnaissance « Conseiller en vente directe de l’année »
Le prix « Conseiller en vente directe de l’année » rend hommage à un CVI qui a apporté une contribution exceptionnelle au succès de son entreprise et de son équipe au cours de l'année écoulée. Ils l'ont démontré par le biais d'une initiative ou d'un programme innovant qui a contribué au succès des ventes et à la notoriété positive de l'industrie. En savoir plus…
Prix de reconnaissance « Étoile montante »
Le prix « Étoile montante » récompense un consultant en vente indépendant (CVI) émergent qui, au cours de ses cinq premières années d'implication, présente un potentiel énorme. Ils ont enregistré une croissance démontrable dans l'industrie de la vente directe et ont eu un impact positif sur leur équipe et leur entreprise. En savoir plus…
Critères d’attribution des prix
Afin d’être pris en considération pour l’attribution d’un prix, vous devez répondre aux critères énumérés ci-dessous.
Prix de reconnaissance « Marque de distinction »
Le prix de reconnaissance « Marque de distinction », décerné par l’AVD Canada, rend hommage à un·e CVI, possédant plus de cinq années d’expérience et ayant toujours contribué de façon exceptionnelle au succès de son équipe et de sa société. Il ou elle défend les valeurs de confiance et d’intégrité, qui sont si essentielles à notre industrie, et est un·e leader qui motive son entourage à réaliser son plein potentiel.
Admissibilité : Tous les CVI en fonction* auprès de sociétés membres de l’AVD qui possèdent plus de cinq années d’expérience au sein de l’industrie. Ces personnes doivent résider au Canada.
Les candidat·e·s seront jugés sur leur capacité à fournir des exemples concrets de :
- Confiance
- Intégrité
- Leadership
- Inspiration
Autres points à prendre en considération :
- Les indicateurs clés des opérations ou les facteurs de réussite commerciale
- Nombre de personnes faisant partie du cercle d’influence du ou de la CVI
- Fréquence à laquelle la société ou l’organisme a fait appel à cette personne pour dispenser une formation ou être une source de motivation.
- Exemples de situations où cette personne a été un·e mentor·e et un modèle à suivre.
Prix de reconnaissance « Esprit communautaire »
Le prix de reconnaissance « Esprit communautaire », décerné par l’AVD Canada, rend hommage à un·e CVI dont les efforts caritatifs ou communautaires ont profondément changé la vie d’autrui.
Admissibilité : Tous les CVI en fonction* auprès de sociétés membres de l’AVD. Ces personnes doivent résider au Canada.
Les candidat·e·s seront jugés sur leur capacité à fournir des exemples concrets :
- Faire une différence significative au sein de la communauté.
- Souhaiter aider les autres.
- Avoir un impact sur la communauté.
Autres points à prendre en considération :
- Nombre de personnes touchées par l’esprit communautaire
- Nombre d’heures consacrées à la communauté
- Sommes ramassées pour soutenir des initiatives communautaires
Prix de reconnaissance « Conseiller en vente directe de l’année »
Le prix « Conseiller en vente directe de l’année » de l’AVD Canada rend hommage à un·e CVI qui a participé de façon exceptionnelle au succès de sa société et de son équipe au cours de la dernière année par le biais d’une initiative ou d’un programme novateur ayant contribué à la réussite sur le plan des ventes et à la promotion de la notoriété positive de l’industrie.
Admissibilité : Tous les CVI en fonction* auprès de sociétés membres de l’AVD. Ces personnes doivent résider au Canada.
Les candidat·e·s seront jugés sur leur capacité à fournir des exemples concrets :
- Faire preuve de leadership.
- Réussir sur le plan commercial, grâce à un projet ou à un programme récent.
- Faire connaître de manière positive l’opportunité que représentent les ventes directes.
Autres points à prendre en considération :
- Les indicateurs clés des opérations ou les facteurs de réussite commerciale
- La façon dont ils ou elles font la promotion de l’industrie.
Prix de reconnaissance « Étoile montante »
Le prix « Étoile montante » de l’AVD Canada récompense un·e CVI ayant moins de cinq ans d’expérience, qui présente un immense potentiel, a connu une croissance indéniable dans le secteur de la vente directe et a eu un impact positif sur son équipe et a société.
Admissibilité : Tous les CVI en fonction* auprès de sociétés membres de l’AVD qui possèdent moins de cinq années d’expérience au sein de l’industrie. Ces personnes doivent résider au Canada.
Les candidat·e·s seront jugés sur leur capacité à fournir des exemples concrets :
- Développement personnel ou professionnel prometteur sur le plan des ventes, de l’esprit d’équipe, des médias sociaux, des compétences personnelles, etc
- Réussite professionnelle
- Impact sur leur équipe et leur société
Autres points à prendre en considération :
- Exemple de la façon dont ils ou elles ont fait preuve d’une croissance prometteuse.
- Les indicateurs clés des opérations ou les facteurs de réussite commerciale.
- La façon dont ils ou elles ont eu un impact sur leur équipe et leur société.
L’AVD Canada se réserve le droit de mettre fin à ce programme de récompenses à tout moment. Le Comité de sélection des prix est chargé de choisir les lauréats sur la base des critères énoncés dans la description. Tous les candidats s’engagent à accepter la décision comme étant définitive. La demande devient la propriété de l’AVD Canada. Toutes les questions concernant les bourses d’études doivent être envoyées à l’adresse suivante : info@dsa.ca.